Djalie Blog

Memberi kesempatan menjadi Calon Pegawai untuk mengisi lowongan pada bidang Pekerjaan sebagai berikut :
Jenjang Pendidikan Sarjana (S1)
No. Jurusan Kode Jumlah
1. Kedokteran Kedokteran 2
2. Akuntansi S1 Akun 3
3. Hukum S1 Hkm 5
4. Kimia S1 Kimia 1
5. Teknik Sipil S1 Sipil 3
6. Teknik Geologi S1 Geo 1
7. Teknik Elektro S1 Elektro 2
Jumlah : 17
Jenjang Pendidikan Diploma 3 (D3)
No. Jurusan Kode Jumlah
1. Akuntansi D3 Akun 11
2. Perpajakan D3 Pajak 3
3. Teknik Mesin D3 Mesin 1
4. Informatika D3 Informatika 5
5. Teknik Sipil D3 Sipil 3
6. Teknik Lingkungan D3 Lingkungan 1
7. Analis Kimia D3 Analis Kimia 2
8. Kepariwisataan D3 Pariwisata 3
Jumlah : 29
Jenjang Pendidikan SLTA/SMK/Sederajat
No. Jurusan Kode Jumlah
1. SLTA/SMEA/Sederajat (Administrasi) Adm 10
2. STM Listrik Listrik 17
3. STM Sipil/Bangunan Sipil/Bangunan 15
4. STM Elektronika Elektronika 1
5. STM Mesin Mesin 11
Jumlah : 54
Berkas lamaran yang wajib dilampirkan pada surat lamaran :

1. Riwayat Hidup / Curiculum Vitae
2. Foto copy ijazah dan transkip nilai yang dilegalisir
3. Foto copy refensi (surat keterangan) dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya, bagi yang memiliki pengalaman kerja.
4. Foto copy KTP yang masih berlaku
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar
6. Surat pernyataan diri tidak menggunakan dan terlibat penyalahgunaan narkoba.

Berkas lamaran yang wajib dibawa pada saat wawancara :

1. Foto copy Sertifikat kursus yang pernah di ikuti
2. Foto copy Akte kelahiran atau surat kenal lahir
3. Foto copy kartu kuning dari Disnaker setempat
4. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter
5. Foto copy Surat Keterangan Berkelakuan Baik yang masih berlaku dari Kepolisian

Catatan: Untuk Ujian Test Wawancara dan Psikotest JASATITRA 2 silakan Pelajari Panduan Psikotest LKIT yang merupakan Panduan Ujian Psikotest Standard Nasional.
Ketentuan Lainnya :

1. Tidak diadakan korespondensi dalam proses rekrutmen, jika terbukti ada yang melakukan hal tersebut maka ybs dinyatakan gugur
2. Pelamar yang tidak lolos seleksi administrasi, lamaran tidak akan dikembalikan dan menjadi milik PJT II
3. Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggungjawab pelamar
4. Bagi pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PJT II, dinyatakan tidak berlaku. Agar mengajukan lamaran kembali sesuai dengan persyaratan pada pengumuman
5. Agar dalam lamaran mencantumkan no Telepon / Hp yang dapat dihubungi
6. idak dipungut biaya dalam bentuk dan macam apapun dalam pelaksanaan penerimaan calon pegawai PJT II
7. Diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya
8. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan ranking yang ditetapkan, yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
9. Keputusan panitia penerimaan calon pegawai PJT II tidak dapat diganggu gugat
10. Hanya lamaran yang melalui PO BOX dan dibuktikan dengan cap/stempel pos yang diproses lebih lanjut.

Lamaran ditujukan Kepada Yth :
Kepala Biro SDM PJT II dengan mencantumkan Kode Lamaran pada surat lamaran disudut kiri atas sampul surat, dan diterima paling lambat pada tanggal 11 Nopember 2010 dengan alamat :
Kepada Yth:


KEPALA BIRO SDM PJT II
PO BOX 35 UJUNG BERUNG
BANDUNG 40600
Informasi selengkapnya silakan download Pengumuman Lengkap di bawah ini.
Pengumuman Penerimaan Pegawai PJT II 2010