Lowongan Kerja Perusahaan Gas Negara Terbaru 2010
PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (Persero) Tbk, atau lebih dikenal dengan PGN, adalah sebuah BUMN dengan bidang usaha transmisi dan distribusi gas bumi melalui jaringan pipa. Dengan pengalaman 45 tahun di bidang gas bumi, PGN percaya bahwa gas bumi yang merupakan salah satu kekayaan alam Indonesia adalah sumber energi yang sepatutnya dinikmati oleh bangsa Indonesia.
Untuk memperkuat tim PGN, saat ini kami mencari generasi muda yang berbakat, menyukai tantangan, siap belajar dan bekerja keras, memiliki integritas, loyal serta memiliki ketrampilan bahasa inggris aktif untuk bergabung dalam tim terbaik kami. Kami akan menawarkan pekerjaan yang menantang, lingkungan kerja yang kondusif dan paket remunerasi yang kompetitif. Bagi Anda yang yakin memenuhi kualifikasi tersebut, maka kami mengundang Anda untuk mengikuti Seleksi Pekerja Baru PGN tahun 2010 untuk mengisi posisi sebagai berikut:
» Corporate Development
Staf Manajemen Risiko; Staf Pengembangan Usaha; Staf Perencanaan Jangka Panjang; Staf Strategi Bisnis.
» Engineering and Construction
Staf Enjiniring Fasilitas; Staf Enjiniring Mekanik; Staf Enjiniring Sipil; Staf Konstruksi LNG; Staf Pembangunan; Staf Teknik & Tekno Ekonomi; Staf QA/QC; Staf Perencanaan Jaringan; Pelaksana Enjiniring Proses; Pelaksana Konstruksi LNG; Pelaksana Assesmen Jaringan; Pelaksana Perencanaan Jaringan.
» Upstream Management
Staf Perencanaan Pasokan Gas.
» Operation Management
Staf Instrumentasi; Staf K3PL; Staf Keselamatan dan Kesehatan Kerja; Staf Operasi & Pemeliharaan Fasilitas; Staf Penyaluran Gas; Pelaksana K3PL; Pelaksana Pengelola Lingkungan; Pelaksana Elektrikal; Pelaksana Informasi Jaringan; Pelaksana Instrumentasi; Pelaksana Mekanik Kompresor; Pelaksana Operasi dan Pemeliharaan Fasilitas; Pelaksana Penyaluran Gas.
» Downstream Management
Staf Pemasaran; Staf Penjualan; Staf Penjualan Korporat; Pelaksana Administrasi Penjualan; Pelaksana Penjualan; Pelaksana Layanan Teknis.
» Human Capital
Staf Pembinaan SDM; Staf Pengembangan Organisasi; Staf Pengembangan SDM; Staf Remunerasi; Pelaksana Remunerasi; Pelaksana Penyelenggaraan Diklat.
» Operational Finance
Staf Akuntansi; Staf Anggaraan; Staf Keuangan; Staf Perpajakan; Pelaksana Anggaran; Pelaksana Keuangan.
» Property Management and General Services
Staf Pemeliharaan Gedung; Staf Perencanaan Gedung; Pelaksana Pemeliharaan Gedung; Pelaksana Administrasi.
» Stakeholder Management
Pelaksana Desain Grafis.
» Information Technology
Pelaksana Pemrograman; Pelaksana IT.
» Legal and Compliance
Staf Hukum.
» Procurement and Logistic
Staf Administrasi; Staf Pengadaan Barang dan Jasa; Pelaksana Pengadaan Barang dan Jasa; Pelaksana Gudang.
DAFTAR KUALIFIKASI JURUSAN
Posisi kerja dan kualifikasi jurusan lulusan dapat dilihat di http://asesmen.lptui.com/page2.php
PERSYARATAN PESERTA SELEKSI
1. Nilai Akademis :
Harus mempunyai ijazah minimal D3 dan S1 sesuai dengan formasi yang dibutuhkan yang berasal dari “Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi atau Perguruan Tinggi Luar Negeri Bonafide” dengan nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal adalah:
a. 2,75 (Dua koma Tujuh Puluh Lima) untuk jurusan eksakta
b. 3,00 (Tiga koma Nol) untuk jurusan non eksakta
2. Pada tanggal 1 Juli 2010 berusia setinggi-tingginya:
a. 32 tahun (untuk formasi Staf)
b. 27 tahun (untuk formasi Pelaksana)
3. Persyaratan lainnya yang berlaku bagi Peserta Seleksi, adalah:
a. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
b. Mempunyai pengalaman kerja yang relevan di bidangnya.
c. Bersedia mengikuti seluruh program yang diwajibkan perusahaan untuk menjadi calon pekerja termasuk mengikuti Program Pendidikan Seleksi Pra Calon Pekerja (PPSPCP) selama 3 bulan
d. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional PGN apabila diterima bekerja.
KETENTUAN SELEKSI
1. Seleksi Pekerja Baru PGN tahun 2010 dilakukan dengan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kualifikasi terbaik yang akan dinyatakan lulus.
2. Pelamar hanya boleh melamar satu posisi yang sesuai dengan kualifikasi yang dimiliki dan apabila secara sengaja maupun tidak sengaja melamar lebih dari posisi maka akan dinyatakan gugur.
3. Pelamar yang memiliki Ijazah S1 atau lebih tinggi diperbolehkan untuk melamar posisi dengan kualifikasi pendidikan D3 asalkan memiliki jurusan yang sesuai. Apabila pelamar tersebut lulus seleksi, maka yang bersangkutan akan diakui sesuai kualifikasi posisi yang dilamar.
4. Perusahaan hanya menanggung biaya tes seleksi sedangkan yang menyangkut biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta.
TATA CARA PELAMARAN
1. Pelamar harus melengkapi form aplikasi lamaran kerja online.
2. Form aplikasi lamaran kerja online akan ditutup tepat pada 1 Mei 2010 pukul 24.00 WIB.
3. Hanya pelamar yang telah melengkapi form aplikasi lamaran kerja online dengan benar yang akan mendapat nomor tiket. Harap catat nomor tiket tersebut, jangan sampai salah karena nomor tersebut akan digunakan dalam proses seleksi.
4. Pelamar yang telah melengkapi form aplikasi lamaran online dan telah mendapat nomor tiket selanjutnya wajib mengirimkan soft-copy dokumen melalui email ke: lptui_pgn2010@yahoo.com, berupa :
a. hasil scan ijazah asli atau surat keterangan lulus asli, bolak-balik (lengkap)
b. hasil scan transkrip nilai asli yang lengkap.
Ukuran 1 (satu) file hasil scan tidak boleh lebih besar dari 75 Kb.
File disimpan dalam format JPEG atau JPG.
5. Subject pada email harus diberi judul, dalam format sebagai berikut:
Nomor tiket – nama pelamar
Contoh: pelamar bernama Abdul Hakim memperoleh nomor tiket 00065, maka subject pada email yang dikirim harus diberi judul :
00065 – Abdul Hakim
6. File yang dikirimkan sebagai attachment (lampiran) harus diberi nama dalam format sebagai berikut:
nomor tiket – nama pelamar (file1)
nomor tiket – nama pelamar (file2)
…dst
Contoh: pelamar bernama Abdul Hakim memperoleh nomor tiket 00065 dan akan melampirkan soft-copy dokumen berupa 4 file hasil scan ijazah dan transkripnya, maka yang bersangkutan harus memberi nama file-file lampirannya sebagai berikut:
00065-Abdul Hakim (file1)
00065-Abdul Hakim (file2)
00065-Abdul Hakim (file3)
00065-Abdul Hakim (file4)
7. Peserta dilarang melampirkan dokumen lain selain yang diminta, atau memberikan lampiran file yang tidak sesuai dengan format yang diminta. Pengiriman email beserta lampirannya yang tidak sesuai dengan format yang diminta akan mengakibatkan panitia tidak dapat memproses lamaran kerja tersebut.
8. Panitia hanya memproses aplikasi lamaran online yang diisi lengkap dan disertai dengan soft-copy dokumen yang dikirim melalui email sebelum tgl 2 Mei 2010.
Informasi Lengkap:
http://www.lptui.com
Untuk memperkuat tim PGN, saat ini kami mencari generasi muda yang berbakat, menyukai tantangan, siap belajar dan bekerja keras, memiliki integritas, loyal serta memiliki ketrampilan bahasa inggris aktif untuk bergabung dalam tim terbaik kami. Kami akan menawarkan pekerjaan yang menantang, lingkungan kerja yang kondusif dan paket remunerasi yang kompetitif. Bagi Anda yang yakin memenuhi kualifikasi tersebut, maka kami mengundang Anda untuk mengikuti Seleksi Pekerja Baru PGN tahun 2010 untuk mengisi posisi sebagai berikut:
» Corporate Development
Staf Manajemen Risiko; Staf Pengembangan Usaha; Staf Perencanaan Jangka Panjang; Staf Strategi Bisnis.
» Engineering and Construction
Staf Enjiniring Fasilitas; Staf Enjiniring Mekanik; Staf Enjiniring Sipil; Staf Konstruksi LNG; Staf Pembangunan; Staf Teknik & Tekno Ekonomi; Staf QA/QC; Staf Perencanaan Jaringan; Pelaksana Enjiniring Proses; Pelaksana Konstruksi LNG; Pelaksana Assesmen Jaringan; Pelaksana Perencanaan Jaringan.
» Upstream Management
Staf Perencanaan Pasokan Gas.
» Operation Management
Staf Instrumentasi; Staf K3PL; Staf Keselamatan dan Kesehatan Kerja; Staf Operasi & Pemeliharaan Fasilitas; Staf Penyaluran Gas; Pelaksana K3PL; Pelaksana Pengelola Lingkungan; Pelaksana Elektrikal; Pelaksana Informasi Jaringan; Pelaksana Instrumentasi; Pelaksana Mekanik Kompresor; Pelaksana Operasi dan Pemeliharaan Fasilitas; Pelaksana Penyaluran Gas.
» Downstream Management
Staf Pemasaran; Staf Penjualan; Staf Penjualan Korporat; Pelaksana Administrasi Penjualan; Pelaksana Penjualan; Pelaksana Layanan Teknis.
» Human Capital
Staf Pembinaan SDM; Staf Pengembangan Organisasi; Staf Pengembangan SDM; Staf Remunerasi; Pelaksana Remunerasi; Pelaksana Penyelenggaraan Diklat.
» Operational Finance
Staf Akuntansi; Staf Anggaraan; Staf Keuangan; Staf Perpajakan; Pelaksana Anggaran; Pelaksana Keuangan.
» Property Management and General Services
Staf Pemeliharaan Gedung; Staf Perencanaan Gedung; Pelaksana Pemeliharaan Gedung; Pelaksana Administrasi.
» Stakeholder Management
Pelaksana Desain Grafis.
» Information Technology
Pelaksana Pemrograman; Pelaksana IT.
» Legal and Compliance
Staf Hukum.
» Procurement and Logistic
Staf Administrasi; Staf Pengadaan Barang dan Jasa; Pelaksana Pengadaan Barang dan Jasa; Pelaksana Gudang.
DAFTAR KUALIFIKASI JURUSAN
Posisi kerja dan kualifikasi jurusan lulusan dapat dilihat di http://asesmen.lptui.com/page2.php
PERSYARATAN PESERTA SELEKSI
1. Nilai Akademis :
Harus mempunyai ijazah minimal D3 dan S1 sesuai dengan formasi yang dibutuhkan yang berasal dari “Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi atau Perguruan Tinggi Luar Negeri Bonafide” dengan nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal adalah:
a. 2,75 (Dua koma Tujuh Puluh Lima) untuk jurusan eksakta
b. 3,00 (Tiga koma Nol) untuk jurusan non eksakta
2. Pada tanggal 1 Juli 2010 berusia setinggi-tingginya:
a. 32 tahun (untuk formasi Staf)
b. 27 tahun (untuk formasi Pelaksana)
3. Persyaratan lainnya yang berlaku bagi Peserta Seleksi, adalah:
a. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
b. Mempunyai pengalaman kerja yang relevan di bidangnya.
c. Bersedia mengikuti seluruh program yang diwajibkan perusahaan untuk menjadi calon pekerja termasuk mengikuti Program Pendidikan Seleksi Pra Calon Pekerja (PPSPCP) selama 3 bulan
d. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional PGN apabila diterima bekerja.
KETENTUAN SELEKSI
1. Seleksi Pekerja Baru PGN tahun 2010 dilakukan dengan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kualifikasi terbaik yang akan dinyatakan lulus.
2. Pelamar hanya boleh melamar satu posisi yang sesuai dengan kualifikasi yang dimiliki dan apabila secara sengaja maupun tidak sengaja melamar lebih dari posisi maka akan dinyatakan gugur.
3. Pelamar yang memiliki Ijazah S1 atau lebih tinggi diperbolehkan untuk melamar posisi dengan kualifikasi pendidikan D3 asalkan memiliki jurusan yang sesuai. Apabila pelamar tersebut lulus seleksi, maka yang bersangkutan akan diakui sesuai kualifikasi posisi yang dilamar.
4. Perusahaan hanya menanggung biaya tes seleksi sedangkan yang menyangkut biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta.
TATA CARA PELAMARAN
1. Pelamar harus melengkapi form aplikasi lamaran kerja online.
2. Form aplikasi lamaran kerja online akan ditutup tepat pada 1 Mei 2010 pukul 24.00 WIB.
3. Hanya pelamar yang telah melengkapi form aplikasi lamaran kerja online dengan benar yang akan mendapat nomor tiket. Harap catat nomor tiket tersebut, jangan sampai salah karena nomor tersebut akan digunakan dalam proses seleksi.
4. Pelamar yang telah melengkapi form aplikasi lamaran online dan telah mendapat nomor tiket selanjutnya wajib mengirimkan soft-copy dokumen melalui email ke: lptui_pgn2010@yahoo.com, berupa :
a. hasil scan ijazah asli atau surat keterangan lulus asli, bolak-balik (lengkap)
b. hasil scan transkrip nilai asli yang lengkap.
Ukuran 1 (satu) file hasil scan tidak boleh lebih besar dari 75 Kb.
File disimpan dalam format JPEG atau JPG.
5. Subject pada email harus diberi judul, dalam format sebagai berikut:
Nomor tiket – nama pelamar
Contoh: pelamar bernama Abdul Hakim memperoleh nomor tiket 00065, maka subject pada email yang dikirim harus diberi judul :
00065 – Abdul Hakim
6. File yang dikirimkan sebagai attachment (lampiran) harus diberi nama dalam format sebagai berikut:
nomor tiket – nama pelamar (file1)
nomor tiket – nama pelamar (file2)
…dst
Contoh: pelamar bernama Abdul Hakim memperoleh nomor tiket 00065 dan akan melampirkan soft-copy dokumen berupa 4 file hasil scan ijazah dan transkripnya, maka yang bersangkutan harus memberi nama file-file lampirannya sebagai berikut:
00065-Abdul Hakim (file1)
00065-Abdul Hakim (file2)
00065-Abdul Hakim (file3)
00065-Abdul Hakim (file4)
7. Peserta dilarang melampirkan dokumen lain selain yang diminta, atau memberikan lampiran file yang tidak sesuai dengan format yang diminta. Pengiriman email beserta lampirannya yang tidak sesuai dengan format yang diminta akan mengakibatkan panitia tidak dapat memproses lamaran kerja tersebut.
8. Panitia hanya memproses aplikasi lamaran online yang diisi lengkap dan disertai dengan soft-copy dokumen yang dikirim melalui email sebelum tgl 2 Mei 2010.
Informasi Lengkap:
http://www.lptui.com
0 comments:
Post a Comment